Activeer je medewerkers en leidinggevenden, meet de impact van je welzijnsinvesteringen, en zorg voor gepersonaliseerde interventies op het juiste moment.
Zonder actieve betrokkenheid van medewerkers en leidinggevenden blijven welzijnsprogramma’s vaak hangen. Met Dimpr doorbreek je deze passiviteit. Wij helpen je om welzijn tastbaar en integraal te maken binnen je organisatie.
Je weet dat welzijn essentieel is, maar hoe bewijs je de impact? Dimpr geeft je realtime inzicht in verzuim, betrokkenheid en tevredenheid. Geen giswerk meer– je ziet precies wat werkt en waar verbetering nodig is.
Generieke welzijnsprogramma’s? Die passen bij niemand. Medewerkers willen iets dat écht bij hen past. Wij matchen de juiste interventie met hun behoeften. Uit ons eigen aanbod of via ons partnernetwerk. Zo krijgt iedereen de juiste ondersteuning, precies wanneer ze het nodig hebben. Wel zo fijn, toch?
Stap 1
Veel welzijnsprogramma’s stranden omdat medewerkers en leidinggevenden niet actief deelnemen. Dimpr zorgt ervoor dat welzijn een natuurlijk onderdeel wordt van de werkdag. Hoe doen we dat?
Stap 2
Je wilt bewijs van impact, niet alleen gevoel of ervaring. Met Dimpr krijg je realtime inzicht in de effectiviteit van je investeringen.
Stap 3
Geen medewerker is hetzelfde, dus waarom zouden ze allemaal dezelfde interventie nodig hebben? Met Dimpr krijgt iedere medewerker precies wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben.