Gebruiksvoorwaarden

Versie: 1.0

Welkom bij Dimpr. 

Dimpr is een digitaal platform dat organisaties helpt het welzijn, de samenwerking en de effectiviteit van medewerkers en teams te versterken. Het platform wordt aangeboden door Strain-Assessment B.V. handelend onder de naam Dimpr, gevestigd te Sluisweg 200, 5237 MZ ‘s-Hertogenbosch, Nederland, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 89022068. 

Deze gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van het Dimpr-platform en de daaraan gekoppelde mobiele of webapplicaties door medewerkers en leidinggevenden (“je, jij of gebruikers”) van organisaties die klant zijn van Dimpr (“werkgever”). Door in te loggen of het platform te gebruiken, ga je akkoord met deze voorwaarden.

Je werkgever is contractspartij van Dimpr en blijft verantwoordelijk voor de inzet van het platform binnen jullie organisatie. 

  1. Account 

    1. Als je gebruik wilt maken van het Dimpr-platform, is dit mogelijk door in te loggen met je persoonlijke account via de daarvoor bestemde webpagina. Hiervoor krijg je een persoonlijke uitnodiging.

    2. Je bent zelf verantwoordelijk voor een veilige omgang met je persoonlijke inloggegevens die toegang bieden tot het Dimpr-platform.

    3. Het is niet toegestaan om je persoonlijke inloggegevens tot het Dimpr-platform te delen met derden. Als je weet of vermoedt dat er toegang tot het Dimpr-platform door onbevoegden is geweest, dien je meteen maatregelen te nemen, zoals het wijzigen van je wachtwoord van je persoonlijke inloggegevens.

    4. Dimpr mag ervan uitgaan dat alles dat gebeurt in het Dimpr-platform na aanmelding met jouw inloggegevens, door jou wordt verricht of onder jouw leiding en toezicht plaatsvindt. Dimpr is bevoegd om je toegang tot het Dimpr-platform te blokkeren indien zij het vermoeden heeft of op de hoogte is van onbevoegd gebruik van het Dimpr-platform.

    5. Dimpr is gerechtigd je toegang tot het Dimpr-platform direct te beëindigen, indien je werkgever het Dimpr-platform niet langer afneemt van Dimpr of indien Dimpr hier wettelijk toe verplicht is. Na beëindiging wordt je persoonlijke data verwijderd of geanonimiseerd. 

    6. Je mag zelf op ieder moment een verzoek tot verwijdering van jouw account via je werkgever indienen. 

  2. Het Dimpr-platform

    1. De door het Dimpr-platform aanbevolen (micro-)acties zijn gebaseerd op je persoonlijke invoer. Je bent zelf verantwoordelijk voor de juiste invoer van jouw gegevens. Indien er sprake is van onjuiste of onvolledige gegevens, kunnen de aanbevolen (micro-)acties niet optimaal zijn.

    2. Je dient je er bewust van te zijn dat de output van Dimpr-platform uitsluitend bestaat uit een suggestie of een aanbeveling van een (micro-)actie die je zou kunnen helpen. De output vormt geen professioneel advies en je blijft te allen tijde zelf verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen. Dimpr is hiervoor niet aansprakelijk, tenzij anders is bepaald op grond van dwingend recht. 

    3. Dimpr biedt met het Dimpr-platform géén medische, psychologische, therapeutische of vergelijkebare professionele behandeling. Dimpr neemt ook geen beslissingen over jouw functioneren of beoordeling. De output van het Dimpr-platform is uitsluitend bedoeld ten behoeve van het bieden van inzicht in en bewustwording over je werkervaring en persoonlijke welzijnspatronen. De output van het Dimpr-platform is dan ook expliciet geen professioneel advies of diagnose.

    4. Dimpr kan aanvullende voorwaarden stellen aan het gebruik van het Dimpr-platform. Je mag enkel gebruik maken van het Dimpr-platform als je aan die voorwaarden voldoet. 

  3. Gebruiksregels

    1. Je zal het Dimpr-platform slechts gebruiken voor de doeleinden waarvoor het naar zijn aard bestemd is en zal daarbij de eventuele door Dimpr verstrekte instructies nauwgezet opvolgen.

    2. Het is verboden om het Dimpr-platform te gebruiken op een wijze die 

      1. in strijd is met deze Gebruiksvoorwaarden dan wel toepasselijke wet- en regelgeving of rechten van derden; 

      2. inbreuk maakt op rechten van derden zoals intellectuele eigendomsrechten;

      3. lasterlijk, beledigend, discriminerend of haatzaaiend is;

      4. een schending van de persoonlijke levenssfeer van derden oplevert, waaronder doch niet uitsluitend begrepen het nodeloos en zonder wettelijke grondslag verspreiden of inzien van persoonsgegevens van derden of 

      5. informatie verspreid of aanbiedt die onrechtmatig van aard is.

    3. Het is tevens verboden het Dimpr-platform openbaar te maken, te verveelvoudigen, te wijzigen, te decompileren, toegang aan derde te verlenen, te reverse-engineeren of je toegang (proberen) te verschaffen tot onderdelen van het Dimpr-platform waartoe je niet gerechtigd bent. 

    4. Indien Dimpr een redelijk vermoeden heeft, constateert, of een klacht ontvangt dat jij de Gebruiksvoorwaarden overtreedt, kan Dimpr maatregelen nemen. Dit kan onder meer inhouden dat gegevens of materiaal tijdelijk wordt geblokkeerd of verwijderd, of dat je toegang tot het Dimpr-platform wordt beperkt, opgeschort of beëindigd. 

    5. Indien naar het oordeel van Dimpr hinder, schade of een ander gevaar ontstaat voor het functioneren van de computersystemen of het netwerk van Dimpr of derden en/of van de dienstverlening via internet, in het bijzonder door overmatig verzenden van gegevens, lekken van persoonsgegevens of activiteiten van virussen, trojans en vergelijkbare software, is Dimpr gerechtigd alle maatregelen te nemen die zij redelijkerwijs nodig acht om dit gevaar af te wenden dan wel te voorkomen. 

    6. Dimpr is te allen tijde gerechtigd om aangifte te doen van geconstateerde strafbare feiten. Voort is Dimpr gerechtigd om jouw naam, adres, IP-adres en andere identificerende gegevens af te geven aan een derde die klaagt dat jij inbreuk maakt op diens rechten of de Gebruiksvoorwaarden, mits aan de daarvoor geldende wettelijke eisen en de eisen die volgen uit jurisprudentie is voldaan.

  4. Beschikbaarheid en ondersteuning 

    1. Dimpr doen haar best om het Dimpr-platform zo veel mogelijk beschikbaar te houden, om storingen zo snel mogelijk op te lossen, en om het Dimpr-platform zo goed mogelijk te laten werken, maar kan niet garanderen dat het Dimpr-platform ononderbroken en/of foutloos beschikbaar is.

    2. Dimpr behoudt zich het recht voor om het Dimpr-platform tijdelijk of voor onbepaalde tijd buiten gebruik te stellen. Dit kan Dimpr bijvoorbeeld doen in verband met onderhoudswerkzaamheden, maar ook als er een situatie (zoals een hack of DDoS-aanval) plaatsvindt waardoor dit volgens Dimpr noodzakelijk is, als er sprake is van overbelasting of als er om andere redenen schade dreigt te ontstaan aan de systemen of het netwerk van Dimpr of derden. 

    3. Dimpr behoudt zich het recht voor om het Dimpr-platform van tijd tot tijd aan te passen. Eventuele suggesties voor verbeteringen van het Dimpr-platform zijn welkom, maar uiteindelijk bepaalt Dimpr of deze worden doorgevoerd en op welke manier.

    4. Als je vragen hebt of problemen ondervindt bij het gebruik van het Dimpr-platform, kun je contact opnemen met Dimpr via ‘support@dimpr.nl’. Dimpr streeft ernaar om jouw vraag of probleem zo spoedig mogelijk te beantwoorden of op te lossen. De precieze tijd die hiervoor nodig is hangt af van de aard en complexiteit van jouw vraag of probleem.

  5. Aansprakelijkheid

    1. Op gevallen waarin dit op grond van dwingendrechtelijke wet- en regelgeving niet is toegestaan na, is Dimpr niet aansprakelijkheid voor welke vorm van eventuele schade dan ook die je bij het gebruik van het Dimpr-platform ondervindt, tenzij deze het gevolg is van opzettelijk of bewust roekeloos handelen van Dimpr

    2. Om aanspraak te kunnen maken op schadevergoeding, dien je deze zo spoedig mogelijk te melden bij Dimpr. Dimpr heeft dan de kans om de oorzaak te onderzoeken en/of verdere schade te voorkomen of beperken.

  6. Privacy

    1. Wanneer je het Dimpr-platform gebruikt, verwerken wij bepaalde persoonsgegevens van jou. Dit doen we om jou persoonlijke inzichten en suggesties te geven over de (micro-)acties die bij jou passen. Hiervoor verwerken we je naam, e-mailadres, aantal dienstjaren, teamindeling, contracturen en informatie over jouw werkbeleving, zoals ervaren werkdruk, werk-privébalans en sociale ondersteuning. Ook gebruiken we deze gegevens om trends op team- en organisatieniveau in kaart te brengen en hierover te rapporteren aan je werkgever. Dit doen we volledig anoniem, wat betekent dat in deze rapportages nooit gegevens zijn opgenomen die naar jou als persoon te herleiden zijn. Je werkgever krijgt dus nooit inzage in jouw individuele antwoorden of persoonlijke reflecties in het Dimpr-platform

    2. Wij verwerken jouw persoonsgegevens in opdracht van jouw werkgever. Dat betekent dat jouw werkgever verantwoordelijk is voor wat er met je gegevens gebeurt en waarom dat gebeurt. Dimpr voert alleen de instructies van jouw werkgever uit. Je werkgever is dus de verwerkingsverantwoordelijke en Dimpr is de verwerker zoals bedoeld in de AVG. De afspraken hierover zijn vastgelegd in een verwerkersovereenkomst tussen Dimpr en jouw werkgever.

    3. Hiernaast gebruiken we de informatie over jouw werkbeleving voor het maken van analyses waarmee we onze diensten kunnen verbeteren. Voordat wij deze informatie gebruiken anonimiseren we deze, zodat we zeker weten dat deze niet meer herleidbaar is tot een individuele gebruiker én vragen we waar nodig jouw toestemming hiervoor. Voor deze activiteiten zijn wij zelf verantwoordelijk. 

  7. Artificiële intelligentie 

    1. Dimpr maakt gebruik van artificiële intelligentie om op basis van jouw persoonlijke invoer de passendste en effectiefste (micro-)actie aan jou aan te bevelen. De (micro)-acties zelf zijn niet gegenereerd door artificiële intelligentie en worden indien noodzakelijk gecontroleerd door een medewerker van Dimpr voordat deze aan jou worden aanbevolen. 

  8. Intellectuele eigendom 

    1. Alle intellectuele eigendomsrechten en aanverwante rechten, met inbegrip van maar niet beperkt tot auteursrechten, databankrechten, domeinnaamrechten, merkrechten, modelrechten, naburige rechten, octrooirechten en rechten op knowhow die rusten op het Dimpr-platform en andere materialen die Dimpr voor jou beschikbaar maakt, komen toe aan Dimpr of zijn licentiegevers.

    2. Je ontvangt een niet-exclusief en niet-overdraagbaar gebruiksrecht om het Dimpr-platform te gebruiken voor zover dit betrekking heeft op je eigen persoonlijke situatie. Je hebt alleen de gebruiksrechten die expliciet in deze Gebruiksvoorwaarden worden toegekend. Dimpr behoudt zich daarnaast het recht voor om jouw gebruiksrechten in te trekken.

    3. Je hebt geen recht op een kopie van (de broncode van) het Dimpr-platform. Je mag ook niet proberen om deze te achterhalen (bijvoorbeeld via reverse-engineering).

    4. Dimpr kan technische maatregelen nemen om het Dimpr-platform te beveiligen, bijvoorbeeld tegen onrechtmatig gebruik of tegen toegang door onbevoegden. Als Dimpr zulke maatregelen neemt, mag je deze maatregelen nadrukkelijk niet (proberen te) omzeilen of uitschakelen.

  9. Overige bepalingen 

    1. Als één of meer bepalingen uit deze Gebruiksvoorwaarden worden vernietigd of nietig worden verklaard, zal dat geen invloed hebben op de geldigheid van de overige bepalingen. Dimpr zal in dat geval een nieuwe vervangende bepaling vaststellen, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de oorspronkelijke bepaling wordt gevolgd.

    2. Dimpr mag deze Gebruiksvoorwaarden op ieder moment aanpassen. Dimpr zal de wijzigingen of aanvullingen minimaal dertig dagen van tevoren aankondigen per e-mail en/of via het Dimpr-platform, zodat je daar kennis van kunt nemen. Als je een wijziging of aanvulling niet wenst te accepteren, kun je het gebruik van het Dimpr-platform staken.

    3. Op deze Gebruiksvoorwaarden is het Nederlands recht van toepassing, zonder afbreuk te doen aan eventuele aanvullende bescherming op grond van dwingendrechtelijke bepalingen van het recht van het land waar je woonachtig bent.

    4. Eventuele geschillen over de Gebruiksvoorwaarden tussen Dimpr en jou worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland (arrondissement Oost-Brabant, locatie ‘s-Hertogenbosch). 

Als je vragen hebt over deze Gebruiksvoorwaarden, kun je contact opnemen met ons opnemen via: info@dimpr.nl

Start nu met Dimpr

Maak meetbare impact op je bedrijf door Dimpr in te zetten voor het welzijn van je medewerkers.

Start nu met Dimpr

Maak meetbare impact op je bedrijf door Dimpr in te zetten voor het welzijn van je medewerkers.